政策咨詢版塊:?
我公司可為企業(yè)提供人力資源政策信息咨詢服務(wù),輔助企業(yè)申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習、開展崗前培訓、職業(yè)技能提升培訓等補貼,幫企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的依據(jù),減輕企業(yè)負擔,真正做到為企業(yè)“省時、省心、省力、省錢”等服務(wù)。
一、高校畢業(yè)生就業(yè)見習
1、什么是就業(yè)見習?
就業(yè)見習是指各級政府有關(guān)部門組織對離校后未就業(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單位實踐訓練的就業(yè)扶持措施。未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見習,可向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門咨詢,當?shù)厝肆Y源和社會保障部門是就業(yè)見習的組織單位。
2、就業(yè)見習期限有多長?
高校畢業(yè)生就業(yè)見習期限一般為3到12個月。高校畢業(yè)生就業(yè)見習活動結(jié)束后,見習單位對高校畢業(yè)生進行考核鑒定,出具見習證明,作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。
3、就業(yè)見習單位給畢業(yè)生上保險嗎?
見習期間所在見習單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險。
二、小微企業(yè)開展崗前培訓
我省支持小微企業(yè)開展崗前培訓。對當年企業(yè)與新招聘人員簽訂6個月以上勞動合同的,給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼;
履行勞動合同1年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)技能等級證書或提升一個技能等級的,再給予職業(yè)培訓補貼。

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