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政策咨詢版塊：?

我公司可為企業(yè)提供人力資源政策信息咨詢服務(wù)，輔助企業(yè)申請(qǐng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、開展崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等補(bǔ)貼，幫企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的依據(jù)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，真正做到為企業(yè)“省時(shí)、省心、省力、省錢”等服務(wù)。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)

1、什么是就業(yè)見習(xí)？

就業(yè)見習(xí)是指各級(jí)政府有關(guān)部門組織對(duì)離校后未就業(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單位實(shí)踐訓(xùn)練的就業(yè)扶持措施。未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見習(xí)，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門咨詢，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門是就業(yè)見習(xí)的組織單位。

2、就業(yè)見習(xí)期限有多長？

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3到12個(gè)月。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習(xí)期間被見習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。

3、就業(yè)見習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？

見習(xí)期間所在見習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

二、小微企業(yè)開展崗前培訓(xùn)

我省支持小微企業(yè)開展崗前培訓(xùn)。對(duì)當(dāng)年企業(yè)與新招聘人員簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；

履行勞動(dòng)合同1年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書或提升一個(gè)技能等級(jí)的，再給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。